我欠工人工资,但是现在工人不让干活,要求全部支付工资才能干活?

您咨询到如果一直拖欠工人工资,根据《劳动法》的相关规定,这属于违法行为。特别是当拖欠时间达到三十天时,就已经触犯了法律。工人有权到劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,甚至对仲裁结果不满意时,可以提起诉讼。这些都可能导致您面临法律制裁,包括但不限于支付欠薪、赔偿损失以及可能的罚款等。
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从法律角度,您应立即停止拖欠工资的行为,并尽快与工人沟通,协商解决方案。若无法达成一致,应积极配合劳动行政部门的调查,尊重并履行劳动仲裁委员会或法院的裁决。同时,建议加强企业内部管理,确保工资按时足额支付,避免类似问题再次发生。
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