87年工作至今,工龄应该怎么算

工龄应从87年开始累计计算。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,工龄是职工工作时间的重要体现,关乎权益保障。不及时准确计算,可能影响退休金、社保待遇等,造成经济损失。
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工龄计算通常依据档案和社保记录。若资料不全,可咨询单位人事或社保部门。选择处理方式时,应优先考虑官方渠道,确保信息准确。
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工龄按实际工作年限算。操作如下:1.查阅个人档案,确认入职时间;2.核对社保缴纳记录,确保无误;3.如有疑问,及时与单位人事或社保机构沟通,避免权益受损。
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