在餐饮店做了一个月，现在想走可以直接离开吗
舟山市刑事律师咨询
2025-05-14
不能直接离开，需提前通知并办理离职手续。根据《劳动合同法》，员工离职应提前30天书面通知，否则可能构成违法解除，需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。操作如下：1.提前30天（试用期3天）书面提交《辞职报告》；2.与人事行政部进行离职面谈，完成工作交接；3.30天（试用期3天）后离职，无需单位同意。未按规定操作可能引发法律纠纷。
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