没签劳动合同求助怎么办理

未签劳动合同可收集证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》,用人单位超一月未签劳动合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法维权。
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未签劳动合同可通过调解、仲裁、诉讼处理。建议先尝试单位内部调解,不成则申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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未签劳动合同需维权。操作:1. 收集社保、工资记录等工作证明;2. 向单位调解委员会申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,向法院起诉。

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