单位辞退员工需要办什么手续

单位辞退需办理解除手续。依据《劳动合同法》,单位应协商解除或提前30日书面通知,并办理交接、出具证明。未及时办理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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单位辞退需手续。操作如下:1. 与员工协商或提前30天书面通知;2. 监督办理工作交接,确保无误;3. 出具解除劳动合同的正式证明,并留存备份。
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单位辞退员工常见处理方式为协商或书面通知。若员工无异议,可协商解除;若有争议,建议提前三十日书面通知,并确保手续完备,以避免法律风险。
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