寒假工做了5天离职有工资吗

有工资。依据《劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,寒假工工作5天离职也应获得相应工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资结算方式及时间;2. 若雇主拒绝支付,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
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可协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。

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