保姆离职是否支付工资合法

保姆离职应支付工资,这是合法的。依据《劳动法》等相关规定,劳动者辞职后应获得相应工资。若不支付,可能面临劳动监察投诉或仲裁,严重影响单位声誉。
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保姆离职需付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资支付事宜;2. 若雇主拒绝,准备劳动合同等证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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保姆离职支付工资问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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